رابطه بین ابعاد MIS و کارآفرینی سازمانی در S. S. S. O.(سازمان تأمین اجتماعی شیراز)

در این مقاله رابطه بین درآمد و تغییر درآمدها به بازده سهام در بورس اوراق بهادار نیجریه از سال 2007 تا 2011 بررسی شده است. یک طرح تحقیقاتی Facto پست سابق به تصویب رسید ، و جمعیت این مطالعه از کلیه 198 شرکت ذکر شده تشکیل شده است. در بورس اوراق بهادار نیجریه در سال 2011 ، با استفاده از نمونه گیری هدفمند 40 شرکت انتخاب شدند. داده ها از صورتهای مالی شرکت ها و از NSE جمع آوری شده است. تجزیه و تحلیل رگرسیون به عنوان ابزاری برای تجزیه و تحلیل استفاده شد ، در حالی که سایر آزمون ها یعنی تجزیه و تحلیل همبستگی ، آمار دوربین واتسون (DW) و فاکتور تورم واریانس (VIF) برای اعتبارسنجی نتیجه مطالعه انجام شد. نتایج نشان داد که بین اطلاعات حسابداری و قیمت سهام در NSE رابطه معنی داری وجود دارد. نتیجه گیری این است که بین سود و بازده سهام در بازار سهام نیجریه رابطه معنی داری وجود دارد ، از این رو درآمد مربوط به قیمت و بازده در بورس نیجریه است ، در حالی که تغییر درآمدها به طور قابل توجهی با بازده سهام مرتبط نیست. توصیه می شود از آنجا که بازده سهام مربوط به درآمد است ، شرکت های ذکر شده در بورس اوراق بهادار نیجریه باید در پایان هر سال مالی در جهت افزایش درآمد خود تلاش کنند و سرمایه گذاران بالقوه باید ضمن تصمیم گیری در مورد سرمایه گذاری ، رقم درآمد شرکت ها را بررسی کنند. نیجریهواژه های کلیدی: اطلاعات حسابداری ، بازده سهام ، قیمت سهام ، درآمد ، کتابخانه ، بازار سهام نیجریه

بارگیری رایگان PDF PDF

هدف ما در این مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل و عوامل فرعی موثر بر انتخاب بانک در بانکداری خرد ایران است. برای انجام این کار، پرسشنامه ای متشکل از 33 سوال بر اساس مرور ادبیات طراحی شده و در اختیار مشتریان قرار می گیرد که در آن 400 پرسشنامه پر شده جمع آوری شده است. داده ها با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی به منظور شناسایی عوامل و عوامل فرعی از طریق پرسشنامه، استفاده از تحلیل عاملی تأییدی به منظور اولویت بندی عوامل شناسایی شده و استفاده از آزمون فریدمن به منظور اولویت بندی عوامل فرعی شناسایی شده مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. ما سه عامل را شناسایی کردیم. رفاهی، اقتصادی و اجتماعی. علاوه بر این، تعدادی از عوامل فرعی شناسایی شده است. 10 عامل فرعی برای عامل رفاه، 8 عامل فرعی برای عامل اقتصادی و 8 زیر عامل برای عامل اجتماعی. مهمترین عوامل فرعی رفاهی، اقتصادی و اجتماعی به ترتیب محل شعب بانک، نرخ سود سپرده و سرقفلی بانک است.

بارگیری رایگان PDF PDF

امروزه اکثر کارشناسان بر این باورند که سازمان ها باید به دنبال روش های موثر برای انتشار دانش سازمانی در منابع انسانی در سطوح مختلف سازمان خود باشند. همچنین بعد اصلی رقابت هر بنگاه ایجاد و انتقال دانش در درون سازمان است. از این رو، نیاز به شناسایی و به کارگیری روش های مؤثر برای تسهیم و انتقال دانش در سازمان و مدیریت دانش بیشتر مشهود بوده است. تلاش های اندکی برای بررسی مناسب بودن مدیریت دانش و عملکرد سازمانی انجام شده است. هدف این پژوهش ارزیابی تناسب مدل مدیریت دانش با عملکرد سازمانی از نظر استراتژی بود. مدیریت دانش، فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی با یکدیگر همسو شده و مورد آزمایش قرار می گیرند. روش های تحقیق در ماهیت، پیمایشی- تحلیلی است. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه و با نظرسنجی از 129 کارگر گروه کارخانه های چینی مقصود مشهد جمع آوری شده است. برای آزمون فرضیه ها از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج ارزیابی عملکرد حاکی از آن است که رشد و سودآوری متاثر از نسبت این سه استراتژی، مربوط به مدیریت دانش است. برای آزمون فرضیه ها از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که رشد و سودآوری در ارزیابی عملکرد متاثر از نسبت این سه استراتژی مرتبط با دانش است.

بارگیری رایگان PDF PDF

انگیزه اصلی برای انجام این مطالعه ، ارزیابی تأثیر تأمین مالی بر کاهش فقر با توجه به عوامل مؤثر بر فقر از جمله تحقق نیازهای اساسی ، استاندارد زندگی و خود اشتغالی است. این یک تحقیق مبتنی بر نظرسنجی است و داده های اولیه برای این مطالعه از طریق یک پرسشنامه ساختاری جمع آوری می شود که شامل جنبه های مختلف تأمین مالی خرد و فقر از جمله تحقق نیازهای اساسی ، استاندارد زندگی و خود اشتغالی است. تکنیک نمونه گیری انتقال برای جمع آوری داده ها از مشتریان Khushalli Bank Ltd (KBL) ، Kashaf Microfinance Bank ، Tameer Microfinance Bank Ltd (TMBL) و Akhovat Trust که در منطقه Bahawalnagar فعالیت می کنند ، استفاده شد. تعداد معتبر کل پاسخ دهندگان 263 نفر هستند. تجزیه و تحلیل همبستگی ، و سه مدل رگرسیون خطی برای تعیین رابطه بین سرمایه گذاری های خرد ، نیازهای اساسی ، استاندارد زندگی و خود اشتغالی برای بررسی تأثیر سرمایه گذاری خرد بر فقر استفاده می شود. در این مطالعه تأثیر مثبت خرد در کاهش فقر به عنوان رابطه معنی داری بین متغیر تأمین مالی مستقل (MF) و متغیر وابسته از جمله برآورده کردن نیازهای اساسی (BN) ، زندگی استاندارد (LS) و خود اشتغال بود که منجر به کاهش فقر می شود. همچنین.

بارگیری رایگان PDF PDF

این تحقیق برای ارزیابی تأثیر اجرای سیستم های ERP بر اهمیت داده های حسابداری و تأثیر بعدی ارتباط داده های حسابداری (با تأکید ویژه بر زمان بندی) بر کیفیت گزارشگری مالی (با تأکید ویژه بر کیفیت تعهدی ها) انجام شده است. برای این منظور ، نمونه های انتخاب شده از داده های بورس اوراق بهادار تهران در سال 1387-1391 با استفاده از روش نمونه برداری سیستماتیک. سپس ، داده های جمع آوری شده با ارتباط مناسب داده های حسابداری و نظریه های کیفیت گزارشگری مالی پردازش و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج مدل های رگرسیون نشان داد که بین ارتباط داده های حسابداری و کیفیت گزارشگری مالی به گونه ای که افزایش تأخیر در گزارش دهی ، رابطه معنی داری وجود دارد ، باعث کاهش مدیریت درآمد می شود. علاوه بر این ، اجرای ERP با ارتباط داده های حسابداری رابطه معنی داری دارد و کاربرد آن در شرکت های سهام ایران باعث افزایش تأخیر گزارش شده است.

بارگیری رایگان PDF PDF

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین خصوصیات شغلی شخصی و شرایط حمایتی با رفتار کارآفرینی در بین کارمندان وزارت تأمین اجتماعی و رفاه ایران است. این تحقیق از یک مطالعه توصیفی و همبستگی است و اندازه نمونه 97 نفر با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شده و از روش نمونه برداری ساده استفاده شده است. داده ها با استفاده از پرسشنامه Zampetakis و همکاران (2007) که توسط محقق بومی شده بود ، جمع آوری شد. آزمون T ، تست مجذور کای و ضریب همبستگی پیرسون برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. آزمون T نشان داد که متوسط رفتار کارآفرینی و عناصر آن بالاتر از میانگین است. آزمون مجذور کای همچنین نشان داد که در بین خصوصیات شخصی و شخصی فقط سطح آموزشی و جنسیت با رفتار کارآفرینی و عناصر آن رابطه معنی داری دارند. بنابراین ، موقعیت سازمانی ، تجربه شغلی و سن رابطه معنی داری با رفتار کارآفرینی و عناصر آن ندارد. علاوه بر این ، ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین زمینه حمایتی و رفتار کارآفرینی و عنصر تمایل به تغییر رابطه معنی داری وجود دارد.

بارگیری رایگان PDF PDF

مدیریت دارایی های نامشهود در دهه های اخیر برجستگی و برند قابل توجهی را به عنوان یک دارایی کلیدی نامشهود که مدیریت برند را به عنوان یک مسئله اساسی برای بیشتر فعالیت های شرکت ساخته است ، به دست آورده است. اهداف شرکت در مورد برند/S نگه داشته و از آنها برای توسعه سهم بازار رقابتی خود استفاده می کند. استراتژی های مختلفی برای چنین هدفی در دسترس است و گسترش برند یکی از مهمترین آنهاست. در حقیقت ، پسوند برند از قابلیت های اصلی برند برای توسعه اوراق بهادار محصولات به دسته های دیگر بهره برداری می کند. از آنجا که ، پسوند برند می تواند تأثیرات مثبت و منفی بر تصویر اصلی برند داشته باشد ، بررسی عوامل تأثیرگذار بر روی تصویر برند گسترده موضوعی چالش برانگیز در موضوعات مدیریت است. در این مطالعه ، به منظور حفظ قابلیت تعمیم و رویکرد بازار ، اکتشافات گسترده انجام شده استبرای تهیه الگویی از عوامل تأثیرگذار بر روی تصویر برند گسترده و سپس یک مدل پیشنهادی در بازار کالاهای با مصرف سریع در حال حرکت ارزیابی شده است.

بارگیری رایگان PDF PDF

امروزه شرکت ها با شناسایی مسئولیت های اجتماعی و اهداف خود برای اجرای این طرح ها سعی در بهبود تصویر ذهنی مشتریان خود دارند. برنامه های مرتبط با مسئولیت اجتماعی تأثیرات متفاوتی بر عملکرد شرکت دارد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های سیمان استان بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت پیمایشی توصیفی است. جامعه آماری شامل مدیران ارشد و میانی شرکت های سیمان فارس است. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و جدول مورگان 74 نفر بود. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد که پایایی و روایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ با نظر متخصصان دانشگاهی و صنعتی تأیید شد. در فرآیند تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Excel و Spss استفاده شد. متغیرهای تجزیه و تحلیل آزمون t یک نمونه نشان داد که متغیرهای مسئولیت اجتماعی و عملکرد شرکت های سیمانی در وضعیت خوبی قرار دارند. همچنین از رگرسیون چندگانه برای بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی (مسئولیت، اقتصادی، حقوقی، اخلاقی و از خودگذشتگی مسئولیت پذیر) استفاده شد و به جز مسئولیت اقتصادی، سه بعد دیگر مسئولیت های اجتماعی بر عملکرد تأثیرگذار است. در نهایت با استفاده از رگرسیون خطی، تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های سیمان بررسی و مورد بحث قرار گرفت و این پایان نامه مورد تایید قرار گرفت.