آموزش استراتژی تمساح

رهبران عمیق تر سازمان های نسل بعدی را می سازند

ما رهبرانی را آموزش می دهیم تا تبدیل به کاتالیزورهای تغییر تمساح های شما شوند که فرهنگ عمیق و تکامل تیم را در سازمان ها، مبتنی بر تفکر خود، تسریع می کنند.

همه برنامه های ما ظرفیت شما را برای تعمیق خودآگاهی افزایش می دهد و به شما کمک می کند دیگران را از آن مکان عمیق تر هدایت کنید.

برنامه های TYC Change Catalyst به رهبران شرکت ها کمک می کند تا صداقت، آسیب پذیری، اعتماد و رشد درونی و بیرونی را به تیم ها و سازمان شان بیاورند.

ابزارهای عملی و ساده و در عین حال قدرتمندی را بیاموزید که به شما کمک می کند تا انعکاس خود را برانگیزید و در نتیجه مشارکت عمیقی در تیم و سازمان خود داشته باشید.

برنامه های تسهیل کننده کاتالیست تغییر TYC

همه برنامه های ما ظرفیت شما را برای تعمیق خودآگاهی افزایش می دهد و به شما کمک می کند دیگران را از آن مکان عمیق تر هدایت کنید.

مبانی تسهیل کاتالیزور تغییر را کاوش کنید، یاد بگیرید که دیگران را الهام بخشید تا هر لحظه را فرصتی برای حضور، خودشناسی، مشارکت و تعالی ببینند.

مدل رشد اصلی را بیاموزید

ابزارهای کاربردی و در عین حال قدرتمند آماده استفاده

جامعه ای با رهبران خود یابی و خدمات گرا

برنامه 36 ساعته

تغییر با شما آغاز می شود. آینده ای را ایجاد کنید که می خواهید در زمینه مراقبت خود (سازمان، مشتری، جامعه دیگر) با یادگیری مربیگری و ابزارهای تسهیل کننده عملی برای الهام بخشیدن به تغییر ببینید.

آموزش مربیگری و تسهیل 3 روش رام کردن کروکودیل های خود را در پیشروی خود بیاموزید

گواهی سامورایی مدرسه کروکودیل

برنامه 90 ساعته

به حوزه مراقبت خود (سازمان، مشتری، جامعه دیگر) کمک کنید تا آگاهی خود را افزایش دهد و شروع به کار روی برخی از مهم ترین مسائل زمان ما کند.

آموزش مربیگری و تسهیل 3 روش رام کردن کروکودیل های شما که دیگران را پیشروی می کنند و روش های پیشرو در سیستم ها

برای انجام کارهای خدماتی در جامعه خود داوطلب شوید

گواهی کاتالیزور مدرسه کروکودیل پس از اتمام

برنامه 180 ساعته

یادگیری و اعمال تسهیل در تکامل آگاهانه تیم ها و سازمان ها، با تمرکز بر پرداختن به برخی از مبرم ترین مسائل زمان ما.

گواهی استاد کاتالیزور مدرسه کروکودیل پس از اتمام

داستان های رشد کاتالیزور

"من قبلاً چندین مفهوم آن و آنچه را که آموخته ام برای موقعیت های پیرانه استفاده کرده ام. این موقعیت ها از بسیار جدی (نحوه صحبت با برادرم که در حال مرگ سرطان ترمینال است) بود تا مهم (توصیه ای که دختر من در مورد آن می خواستپدر قدم او) به ساده (چگونه من به یک منشی در فروشگاه پاسخ دادم که در معامله ما اشتباه کرده است). من اطمینان دارم که به دلیل دانش پیشرفته من از این دوره ، این شرایط در نتیجه نتایج مثبت تری داشته است. […]این دوره یکی از بهترین کارهایی است که من در زندگی ام انجام داده ام زیرا این […] به من کمک می کند تا در هر لحظه و در هر تعامل رشد کنم. "

"این کار سطح شفافیت و اعتماد را که قبلاً در این تیم ندیده بودیم ایجاد کرده است. این به پایان رسیده است که فوق العاده قدرتمند برای ما باشد. حتی اگر ما چهار مکان داریم ، ما شروع به کار با هم بسیار شبیه تیمی می کنیم که می داندو یکدیگر را درک می کند و به یکدیگر اعتماد می کند و به یکدیگر احترام می گذارد. فقط برای شروع کار. فقط یک میل کافی است. Hylke می تواند بقیه را انجام دهد. او واقعاً می تواند. "

"الهام بخش ، فکر کننده و جامع. رهبران بزرگ زمان ما ، این به خوانندگان کمک می کند تا با آگاهی بیشتر از نقاط قوت ذاتی خود و عاری بیشتر از ذهن و رفتارهای محدود کننده خود ، تکامل پیدا کنند. برای هر کسی که مایل به رشد رهبری خود به سطح بعدی است ، باید بخواند! "

"در این کتاب ساده اما تحول آمیز ، شما همه چیز را دارید - کاملاً همه چیز - شما باید به بزرگترین سفر زندگی بروید تا به عنوان یک رهبر رشد کنید ، نه با تغییر خود بلکه با کشف اینکه چه کسی در حال تبدیل شدن هستید."

مدیر ، یادگیری و اثربخشی سازمان ، بنیاد بیل و ملیندا گیتس ؛نویسنده رهبری دهانه مرزی

"من آن را به هرکسی که علاقه مند به یادگیری ترس و موانع داخلی است که در راه رشد و موفقیت خود هستند ، بسیار توصیه می کنم. من قبلاً تکنیک های روانشناختی قدرتمندی را آموخته ام که می توانم در بسیاری از مواقع از آنها استفاده کنم. به عنوان مثال ، می پرسمخودم: آیا من در واکنشهای غریزی "خزندگان" از جنگ/پرواز/یخ زدن در موقعیت ها گرفتار شده ام ، یا سعی می کنم از ذهن آگاهی انسان ، مرتبه بالاتر و طرز فکر رشد خود برای مشاهده و عاری از خنجر زانو استفاده کنم. واکنش ها؟ "

"من می گویم که تأثیر این رویداد از نظر افرادی که سطح اصالت و باز بودن را برای بحث در مورد" غیرقابل بحث "مشاهده می کردند ، قوی بود.[…] مردم از احساس ارتباط بیشتری دور می شدند و احساس می کردند که برخی از کارهایی که احساس می کنند بی پاسخ بوده اند پاسخ داده می شوند. بر اساس آن بسازید. این یک آگاهی به نحوه عملکرد هر روز و نحوه انجام آن است. چگونه تجارت انجام می شود. "

"من معتقدم که مسئله ترس شخصی است و به همین دلیل در محل کار دفن شده است. تحت تأثیر تمساح شما قرار گرفته است. من می توانم شخصاً و آزادانه در مورد این موضوع صحبت کنم زیرا این کار مرا آزاد کرده است تا با ترسرتر در مایکروسافت و فراتر از آن رهبری کنم. "

"این عمیق ترین من به مربیگری رفته ام. این دوره را دوست داشتم. ترکیب آن با تمرکز بر مربیگری خودمان ابتدا به من کمک کرد تا درک کنم که چگونه مربیگری را به طور مؤثر ، هم یک به یک و هم یک به یک انجام دهم. همچنین بسیار از وبینارهای زنده لذت می بردگروه های مطالعه و کار میدانی را پیدا کردم و من فیلم هایی را پیدا کردیم که باید در کمک به لنگر انداختن یادگیری های خود به طرز شگفت انگیزی مؤثر باشند ... من این دوره را به شدت به هر کسی که مایل است یاد بگیرد چگونه خود و تیم های خود را به سطح بعدی تعالی خود تبدیل کند ، توصیه می کنم. "

ماژول های دوره برای درک ساده بودند، اما به طور باورنکردنی عمیق بودند که به من امکان می داد باورها و ترس های اصلی ام را بیابم، و همچنین به من کمک کردند که پیشنهادم را به دنیا واضح تر ببینم. مسیر رشد واقعی هیچ است. سفر آسان - این سفر قهرمان است، مملو از ترس از موانع و شک. داشتن یک روش یادگیری عملی و گام به گام مانند داشتن استاد خود است. از صمیم قلب از شما تشکر می کنم که مرا به چیزی که در نهایت می خواهم باشم، نزدیکتر کردید. چطور رشد می کنی؟»

"در این کتاب ساده اما تحول آمیز ، شما همه چیز را دارید - کاملاً همه چیز - شما باید به بزرگترین سفر زندگی بروید تا به عنوان یک رهبر رشد کنید ، نه با تغییر خود بلکه با کشف اینکه چه کسی در حال تبدیل شدن هستید."

مدیر ، یادگیری و اثربخشی سازمان ، بنیاد بیل و ملیندا گیتس ؛نویسنده رهبری دهانه مرزی

"من قبلاً چندین مفهوم آن و آنچه را که آموخته ام برای موقعیت های پیرانه استفاده کرده ام. این موقعیت ها از بسیار جدی (نحوه صحبت با برادرم که در حال مرگ سرطان ترمینال است) بود تا مهم (توصیه ای که دختر من در مورد آن می خواستپدر قدم او) به ساده (چگونه من به یک منشی در فروشگاه پاسخ دادم که در معامله ما اشتباه کرده است). من اطمینان دارم که به دلیل دانش پیشرفته من از این دوره ، این شرایط در نتیجه نتایج مثبت تری داشته است. […]این دوره یکی از بهترین کارهایی است که من در زندگی ام انجام داده ام زیرا این […] به من کمک می کند تا در هر لحظه و در هر تعامل رشد کنم. "

"الهام بخش ، فکر کننده و جامع. رهبران بزرگ زمان ما ، این به خوانندگان کمک می کند تا با آگاهی بیشتر از نقاط قوت ذاتی خود و عاری بیشتر از ذهن و رفتارهای محدود کننده خود ، تکامل پیدا کنند. برای هر کسی که مایل به رشد رهبری خود به سطح بعدی است ، باید بخواند! "

"من آن را به هرکسی که علاقه مند به یادگیری ترس و موانع داخلی است که در راه رشد و موفقیت خود هستند ، بسیار توصیه می کنم. من قبلاً تکنیک های روانشناختی قدرتمندی را آموخته ام که می توانم در بسیاری از مواقع از آنها استفاده کنم. به عنوان مثال ، می پرسمخودم: آیا من در واکنشهای غریزی "خزندگان" از جنگ/پرواز/یخ زدن در موقعیت ها گرفتار شده ام ، یا سعی می کنم از ذهن آگاهی انسان ، مرتبه بالاتر و طرز فکر رشد خود برای مشاهده و عاری از خنجر زانو استفاده کنم. واکنش ها؟ "

"من معتقدم که مسئله ترس شخصی است و به همین دلیل در محل کار دفن شده است. تحت تأثیر تمساح شما قرار گرفته است. من می توانم شخصاً و آزادانه در مورد این موضوع صحبت کنم زیرا این کار مرا آزاد کرده است تا با ترسرتر در مایکروسافت و فراتر از آن رهبری کنم. "

ماژول های دوره برای درک ساده بودند، اما به طور باورنکردنی عمیق بودند که به من امکان می داد باورها و ترس های اصلی ام را بیابم، و همچنین به من کمک کردند که پیشنهادم را به دنیا واضح تر ببینم. مسیر رشد واقعی هیچ است. سفر آسان - این سفر قهرمان است، مملو از ترس از موانع و شک. داشتن یک روش یادگیری عملی و گام به گام مانند داشتن استاد خود است. از صمیم قلب از شما تشکر می کنم که مرا به چیزی که در نهایت می خواهم باشم، نزدیکتر کردید. چطور رشد می کنی؟»

"من می گویم که تأثیر این رویداد از نظر افرادی که سطح اصالت و باز بودن را برای بحث در مورد" غیرقابل بحث "مشاهده می کردند ، قوی بود.[…] مردم از احساس ارتباط بیشتری دور می شدند و احساس می کردند که برخی از کارهایی که احساس می کنند بی پاسخ بوده اند پاسخ داده می شوند. بر اساس آن بسازید. این یک آگاهی به نحوه عملکرد هر روز و نحوه انجام آن است. چگونه تجارت انجام می شود. "

"این کار سطح شفافیت و اعتماد را که قبلاً در این تیم ندیده بودیم ایجاد کرده است. این به پایان رسیده است که فوق العاده قدرتمند برای ما باشد. حتی اگر ما چهار مکان داریم ، ما شروع به کار با هم بسیار شبیه تیمی می کنیم که می داندو یکدیگر را درک می کند و به یکدیگر اعتماد می کند و به یکدیگر احترام می گذارد. فقط برای شروع کار. فقط یک میل کافی است. Hylke می تواند بقیه را انجام دهد. او واقعاً می تواند. "

"این عمیق ترین من به مربیگری رفته ام. این دوره را دوست داشتم. ترکیب آن با تمرکز بر مربیگری خودمان ابتدا به من کمک کرد تا درک کنم که چگونه مربیگری را به طور مؤثر ، هم یک به یک و هم یک به یک انجام دهم. همچنین بسیار از وبینارهای زنده لذت می بردگروه های مطالعه و کار میدانی را پیدا کردم و من فیلم هایی را پیدا کردیم که باید در کمک به لنگر انداختن یادگیری های خود به طرز شگفت انگیزی مؤثر باشند ... من این دوره را به شدت به هر کسی که مایل است یاد بگیرد چگونه خود و تیم های خود را به سطح بعدی تعالی خود تبدیل کند ، توصیه می کنم. "

قبل از اینکه مرتکب شوید بیشتر بدانید

شما می توانید اطلاعات بیشتری در مورد برنامه های ما دریافت کنید. به سادگی آدرس ایمیل خود را وارد کنید و ما جزئیات را برای شما ارسال خواهیم کرد:

قبل از اینکه مرتکب شوید بیشتر بدانید

شما می توانید اطلاعات بیشتری در مورد برنامه های ما دریافت کنید. به سادگی آدرس ایمیل خود را وارد کنید و ما جزئیات را برای شما ارسال خواهیم کرد:

تیم مدرسه تمساح

با مردم ، تجربه و سازمان های پشت مدرسه تمساح آشنا شوید

کیس برنیر

"اشتیاق من این است که به شما کمک کنم ماسک هایی را که می پوشید کشف کنید."

رنه میتی

"هدیه من به شما این است که به ظاهر غیرممکن امکان پذیر باشد و به دیگران کمک کنیم تا با سهولت تغییر را به طرز ماهرانه ای تسهیل کنند."

نیکولس بلیزوتا

"از زمان كوچك بودن ، احساس همدلی عمیقی با همسالانم احساس كردم."

ساندرا بایجنس

"... من خودم را با دلسوزی ، عشق به خود ، مراقبه ویپاسانا ، پویایی گروهی و یوگا تغذیه کردم."

ریک گج

"دلسوزی و ذهن آگاهی در محل کار احساسات حرفه ای من است"

goska sixma

"تا زمانی که می توانم به خاطر بسپارم ، برای من مهم بوده است که به دیگران خدمت کنم."

هیلک فابر

"اشتیاق من برای کمک به رشد دیگران همیشه به سفر خودم دامن زده است."

نینکه شاپ

"با ارزش ترین مراحل شغلی که من انجام داده ام توسط مربیان و مدیران خوب نادیده گرفته شد."

در تماس باشید

[ایمیل محافظت شده]

[ایمیل محافظت شده]

ما میزبان رویدادهای بی نظمی ماهانه آنلاین در 2 سه شنبه از ساعت 7: 30-8: 15 عصر PT. در این رویدادهای آنلاین ما با هم کار خواهیم کرد تا تمساح های خود را بیشتر کنیم و جغدهایمان را به پیش زمینه رهبری و زندگی خود برسانیم.

رویدادهای آینده

• 12 نوامبر • 10 دسامبر • 14 ژانویه

برای ثبت نام ، لطفاً از طریق [ایمیل محافظت شده] به ما ایمیل بزنید

123 Walk Way St.

Kaycee Beier /Kaycee-Beier [ایمیل محافظت شده]

آیا بعضی اوقات احساس می کنید که پشت ماسک پنهان شده اید؟همه ما از یک طریق ماسک می پوشیم. اشتیاق من این است که به شما کمک کنم ماسک هایی را که می پوشید کشف کنید. مأموریت من این است که شما را تشویق کنم تا ببینید که چگونه بودن ، (به آرامی) صادقانه درباره آنچه که واقعاً اعتقاد دارید و احساس می کنید سریعترین و دوست داشتنی ترین راه برای کشف آنچه شما را از همه آنچه در اینجا هستید برای تجربه خود دور می کند.

کیس با صداقت کامل در افکار و احساسات خود حفر می شود. او آموخته است که کنجکاو و بدون قضاوت درباره آنچه پیدا می کند. او مشتاقانه اعتقاداتی را که بر روی آن نگه داشته است ، کشف می کند که منبع تمام احساساتی است که احساس می کند. با در آغوش گرفتن همه چیز به عنوان یک تجربه یادگیری ، او عمیق تر و سبک تر شده است.

این همیشه راهی نبود که کیس زندگی خود را زندگی کرد. بزرگ شدن تحت تهدید مداوم سوءاستفاده ، کیس رفتار خود را به منظور محافظت از خود و ایمن ماندن ، تطبیق داد. او در پشت بسیاری از ماسک ها پنهان شد. هرگز اشتباه نمی کرد ، او هرگز کافی نبود ، و هر کاری را که انجام داد ، کامل کرد ، دیگران را خوشحال کرد ، در هر نوبت به خودش شک کرد و به خودش گفت هیچ انتخاب دیگری برای او وجود ندارد. دروس زندگی به او کمک کرد تا درک کند که او از ترس کاملاً انگیزه دارد! او به سفری برای کشف چگونگی تغییر این وحشت فراگیر که زندگی او را تغییر داد ، شروع کرد.

کیس با خانواده ها ، متخصصان و داوطلبان در سراسر جهان همکاری کرده است تا به ایجاد جامعه امید کمک کند. او به طور فعال مفهوم پذیرش خودمان را همانطور که هستیم و بدون قید و شرط دوست داریم ، گسترش می دهد.

مأموریت کیس این است که به مردم کمک کند تا ماسک هایی را که می پوشند کشف کنند. برای تشویق همه به دیدن این که صادق بودن در مورد آنچه شما اعتقاد دارید و احساس می کنید ، راهی برای کشف آنچه شما را از همه آنچه در اینجا هستید برای تجربه خود دور می کند. یادگیری اینکه ابزارهای عملی وجود دارد که می توانید از آنها برای برقراری ارتباط مؤثر و بدون ترس استفاده کنید. برای تبدیل شدن به رهبر شفقت و قدرت در درون خود و برای یکدیگر.

به عنوان مدیر عملیات یک مرکز یادگیری و آموزش ، Kaycee تجربه کرد که چگونه دلسوزی و ذهن آگاهی در محیط کار خود ایجاد شده است. او با اصالت غیر داوری در مورد اعتقادات و اقدامات خود ، چالش هایی را اداره کرد و همکارانش را ترغیب کرد که در مورد افکار و عقاید خود کنجکاو شوند. درونگرایی قصد روزانه آنها بود. این فضایی را ایجاد کرد که خلاقیت شکوفا و رشد خود را از دست داد ، یک مزیت روزانه کار بود. بازگشت به سیاتل کایسی به دنبال کشف جامعه جدید ذهن خود بود. کیس از این فرصت پرید تا در اولین اجلاس "دلسوزی و ذهن آگاهی در کار" شرکت کند. این جایی است که وی با "تمساح تمساحهای خود ، ترس از ترس و تبدیل شدن به یک رهبر واقعی" و هیلک فابر معرفی شد. او کتاب را باز کرد و خواند که چگونه همه ما با نگاه عمیق به اعتقادات خود پاسخ های خودمان را داریم. این دقیقاً همان اطلاعاتی بود که او سالها به بسیاری از شرکت کنندگان که به انستیتوی گزینه و مرکز درمان اوتیسم آمریكا آمده بودند ، به اشتراک گذاشته بود. کیس آغاز جامعه خود را در اینجا در سیاتل پیدا کرده بود. او بیش از این هیجان زده بود که از ملاقات با هیلکه برخورد کرد و اشتیاق خود را به عنوان یک عامل رشد به اشتراک گذاشت که این کار را به محل کار شرکت ها می رساند. Hylke به Kaycee فرصتی داد تا در دوره On Line شرکت کند که او "رهبر را به عنوان مربی" آموزش می دهد. اطلاعات و ابزارهای عملی مفید که آموزش داده می شوند عمیقاً با کیس طنین انداز شدند. این منجر به مکالمات در مورد تمایل به عمیق تر با رهبران در سراسر جهان می شود. ایده ایجاد یک مدرسه توسعه تسهیلگر که به مردم کمک می کند تا عمق ، ارتباط و اثربخشی در سازمان های خود رشد کنند ، اکنون به واقعیت تبدیل شده اند.